Schmerzensgeld: Spielt Arbeitsunfähigkeit eine Rolle?

Das Thema Schmerzensgeld beschäftigt oftmals Personen, die Opfer von einem Unfall oder einer Körperverletzung wurden. Dabei stellen sich die Betroffenen in der Regel die Frage, wie viel sie von ihrem Schädiger für die Schmerzen und Verletzungen verlangen können.

Pauschal und einheitlich kann indes nicht gesagt werden, in welcher Höhe ein Schmerzensgeld geltend gemacht werden kann. Hierbei spielen mehrere Faktoren eine maßgebliche Rolle. Neben dem Ausmaß und der Art von Verletzung und Schmerzen kann für die Berechnung vom Schmerzensgeld mitunter eine Arbeitsunfähigkeit die Höhe des Anspruchs beeinflussen. Im folgenden Ratgeber können Sie sich rund um das Thema informieren.

Was bedeutet Schmerzensgeld?

Wer ein Schmerzensgeld wegen schmerzbedingter Arbeitsunfähigkeit verlangt, macht damit einen sogenannten immateriellen Schaden geltend. Ersetzt wird hier nicht etwa eine Vermögenseinbuße, wie es beispielsweise bei der Beschädigung einer Sache der Fall ist.

Gemäß § 253 Absatz 2 in Verbindung mit § 823 des Bürgerlichen Gesetzbuches (kurz: BGB) kann ein Schmerzensgeld dann verlangt werden, wenn eine Person aufgrund einer vorsätzlichen oder fahrlässigen Handlung eines anderen ein körperliches Leid erfährt.

Verletzungen: Faktoren zur Bemessung der Schmerzensgeldhöhe

Bei der Berechnung der Schmerzensgeldhöhe spielen mehrere Faktoren eine maßgebliche Rolle. Neben dem Ausmaß der Verletzung, der Dauer einer sich anschließenden Behandlung, den näheren Umständen des Vorfalls sowie den wirtschaftlichen Verhältnissen des Schädigers, spielt beim Schmerzensgeld auch die Arbeitsunfähigkeit nach dem Unfall eine Rolle.

Wenn der Geschädigte aufgrund einer Verletzung bzw. wegen Schmerzen für einen bestimmten Zeitraum außerstande ist, seiner Beschäftigung nachzugehen, wird dies im Rahmen der Berechnung der Anspruchshöhe berücksichtigt. Je länger der Zeitraum ist, umso stärker fließt er in die Berechnungen mit ein. Allerdings kann die bloße Dauer der Arbeitsunfähigkeit nicht allein betrachtet werden. Die Berechnung erfolgt in vielschichtiger Weise und es gilt immer das Gesamtbild des Vorfalls zu betrachten.

Schmerzensgeld bei Arbeitsunfähigkeit: Tabelle gerichtlicher Urteile

In welcher Höhe deutsche Gerichte ein Schmerzensgeld bei Arbeitsunfähigkeit zusprechen, können Sie beispielhaft nachfolgender Tabelle entnehmen. Dabei gilt es indes zu betonen, dass die Dauer der Arbeitsunfähigkeit nicht der einzige maßgebende Faktor zur Berechnung der Anspruchshöhe ist.

Dauer der Arbeitsunfähigkeit, Verletzung	Schmerzensgeld	Gericht, Jahr, Az.
6 Wochen arbeitsunfähig aufgrund von HWS- und BWS-Syndrom	700 Euro	AG Dortmund, 2013, 427 C 757/13
ca. 2 Monate arbeitsunfähig aufgrund Faustschlag	8.000 Euro	LAG Niedersachsen, 2010, 9 Sa 1914/08
ca. 3 Monate arbeitsunfähig aufgrund von Trümmerfraktur des LWK 5 mit kompletter Verlegung des Spinalkanals	12.500 Euro	Saarländisches OLG, 2005, 4 U 221/04 – 24/05
ca. 5 Wochen arbeitsunfähig aufgrund von Beschwerden im Bereich der HWS nebst Kopfschmerzen	750 Euro	AG Essen, 2005, 24 C 436/04

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